Dofinansowania Szkoleń

Krajowy Fundusz Szkoleniowy został utworzony ze środków Funduszu Pracy z myślą o wsparciu kształcenia ustawicznego pracodawców i pracowników. Głównym celem projektu jest zapobieganie utracie zatrudnienia z powodu kompetencji nieadekwatnych do wymagań dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Z finasowania szkoleń mogą skorzystać wszystkie przedsiębiorstwa, które zatrudniają minimum jedną osobę w ramach umowy o pracę. Poziom dofinansowania kosztów kształcenia dla mikroprzedsiębiorstw wynosi 100 % (maksymalnie do 13 000 złotych na osobę).

Baza Usług Rozwojowych to platforma stworzona przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) zawierająca szeroki wachlarz ofert usług szkoleniowych i doradczych. Platforma ta ma na celu umożliwienie przedsiębiorcom wyboru najbardziej adekwatnych szkoleń do potrzeb firmy i jej pracowników w ramach dofinasowania udzielanego przez Operatorów Projektu. Mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz ich pracownicy, w tym również osoby pracujące na własny rachunek, mogą ubiegać się o refundację kosztów poniesionych na szkolenia do 80% ich wartości. BUR jest narzędziem całkowicie bezpłatnym.

Osoby bezrobotne mogą skorzystać z różnych form wsparcia w ramach środków publicznych Urzędów Pracy przeznaczonych na łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. Bezrobotny oraz poszukujący pracy może ubiegać się o skierowanie na wskazane przez niego szkolenie. Koszt  szkolenia nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia.

W związku ze skierowaniem na szkolenie uczestnikowi przysługuje:

• Pokrycie przez urząd kosztów badań lekarskich przed rozpoczęciem szkolenia;
• Stypendium szkoleniowe – wypłacane w okresie odbywania szkolenia w wysokości 120% kwoty zasiłku;
• Odszkodowanie z tytułu ubezpieczeń od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem;

Aktualne projekty:

1. Projekt Dobry czas na Pracę – więcej informacji
2. Projekt Dobry czas na Adaptację do Zmian – więcej informacji